rei do pano
Especial | VARIEDADES

08 de Março de 2020 ás 08:13:00

Crescimento da participação da mulher no agronegócio

A profissionalização da atividade tende a aumentar as oportunidades para a mão de obra feminina

(Foto: Assessoria)

Mesmo com um longo caminho a percorrer, a presença da mulher no agronegócio vem cada vez mais sendo admitida. "Somos protagonistas dessa história. Acredito que a preparação e qualificação sejam a chave para esse aumento no número de mulheres. A profissionalização da atividade tende a aumentar as oportunidades para a mão de obra feminina", explica Lisiane Cazarotto, Coordenadora Técnica Comercial da Cargill. Entrando aos poucos em um mercado que antigamente era restrito aos homens, a mulher está impondo sua presença e tendo sua eficiência notada.
 
Uma realidade difícil de admitir é o fato de que em algumas situações ainda tem-se algumas dúvidas sobre a eficiência em relação aos homens. Para algumas mulheres, quando questionadas, mencionam que o pior desafio é a discriminação velada. "Aqueles olhares de desconfiança, a dúvida da nossa capacidade, isso pelo simples fato de pertencer ao gênero feminino. Acredito que para driblar isso, somente com muito trabalho e aquela busca constante de aprendizado e qualificação. A mulher acaba tendo que provar que tem capacidade para ocupar aquele lugar", salienta Lisiane.
 
É preciso enxergar além do gênero e analisar a competência à barreira que a mulher supera diariamente e, estar aberto a compreender como a presença delas pode somar ao agronegócio. "Acredito que a diversidade agrega muito no trabalho. Pessoas diferentes, com experiências diferentes acabam enriquecendo. As mulheres, por todos os desafios que enfrentam, acabam desenvolvendo habilidades muito importantes, como a questão de adaptação a mudança e inteligência emocional. A mulher administra os conflitos de maneira muito eficiente. Conseguimos ter o raciocínio para várias coisas ao mesmo tempo", ela explica.
 
A união de sua formação em Medicina Veterinária com a dedicação em sempre aprender algo novo, são fatores motivacionais para seguir na carreira. Em seus mais de 15 anos de profissão, Lisiane não tem medo de aprender coisas novas, como a adição de novas metodologias para aprimorar o trabalho. "As tecnologias auxiliam na otimização do nosso tempo, então conseguimos fazer mais coisas ao mesmo tempo. O mais importante que ganhei foi na qualidade da informação, permitindo que hoje tenhamos um acesso ainda mais preciso aos trabalhos. Cada vez mais temos acesso a diagnósticos mais detalhados, que contribuem para os resultados", encerra.
 

Sobre a Cargill
Os 160 mil funcionários em 70 países trabalham para atingir o propósito de nutrir o mundo de maneira segura, responsável e sustentável. Todos os dias, conectamos agricultores com mercados, clientes com ingredientes e pessoas e animais com os alimentos que precisam para prosperar. Unimos 154 anos de experiência com novas tecnologias e insights para sermos um parceiro confiável aos clientes dos setores de alimentos, agricultura, financeiro e industrial em mais de 125 países. Lado a lado, estamos construindo um futuro mais forte e sustentável para a agricultura. No Brasil desde 1965, somos uma das maiores indústrias de alimentos do País. Com sede em São Paulo (SP), estamos presentes em 17 Estados brasileiros por meio de unidades industriais e escritórios em 147 municípios e 11 mil funcionários. Para mais informações, visite www.cargill.com e a central de notícias.

 

Por: Nortaoonline/Assessoria